Илья Геркус: «В середине трансферного окна селекционный отдел «Торпедо» самораспустился, но продолжал накладывать вето на новичков»

Бывший президент «Торпедо» Илья Геркус заявил, что селекционная служба «черно‑белых» ему не подчинялась и прекратила поиски усиления в разгар дозаявок.

Геркус руководил «черно‑белыми» в качестве президента с августа 2022 по март 2023 года. В настоящий момент «Торпедо» замыкает турнирную таблицу, набрав 7 очков в 18 турах.

— Возлагал на зимнюю паузу большие надежды, — сказал Геркус. — Рассчитывал, что перезагрузимся, усилимся и весной получим шанс удержаться. Но все сразу пошло не по плану. До трансферного окна обсудили перспективы, более или менее сошлись во мнениях. Был обещан приличный бюджет на трансферы, приступили к работе. Но стали возникать обстоятельства организационного плана.

Трансферную кампанию руководство задумало провести коллективно, решения принимать коллегиально, трансферным комитетом. Коллега из совета директоров написал забавную инструкцию — алгоритм по селекции, и начались бесконечные комитеты — посиделки. Я изначально не скрывал сомнений в такой модели принятия решений, тем более, что право вето кроме меня и совета директоров получили главный тренер и вновь созданный селекционный отдел.

— Кто его возглавлял?
— Георгий Менжинский, руководитель «Торпедо‑2». Официально отдел утвержден не был, но по факту функционировал. Группа людей работала, оценивала игроков, получала за это деньги. А в середине трансферного окна самораспустилась. Насколько понимаю, это было связано в том числе с отключением для России InStat. Мне они ничего не объясняли — получалось, что селекционный отдел как бы и не подчинялся президенту клуба, жил сам по себе. При этом у главного тренера и не работающего селекционного отдела сохранилось право вето, которое было не раз применено. Список игроков, подготовленный мной еще осенью, одобрение трансферного комитета не получил.

— Кого селекционный отдел предложил взамен?
— Никого реального, поэтому началась самая популярная в нашем футболе забава — импровизация. Это когда телефон постоянно включен на прием и валятся резюме случайных кандидатов. От агентов, друзей агентов, друзей друзей агентов и так далее. Селекция сводится к обсуждению и просеву этого потока. Хаос.