Что стоит за падением Челестини в ЦСКА. Против него сыграла классическая проблема

Хороших идей недостаточно — важен контекст места, где тренер работает.

***

Идеи Челестини не совсем сочетаются с менталитетом наших игроков и команд. Наши игроки и команды консервативны, они отталкиваются от того, чтобы в первую очередь не проиграть. Изменение менталитета возможно при долгосрочной работе, как показал в «Оренбурге» Марцел Личка, но важно пройти первый возникший этап сомнений. В ЦСКА преодолеть этот этап штабу Челестини не удалось.

Другая бомба замедленного действия заключается в том, что первые успешные игры при новом футболе с большой долей вероятности приведут к тому, что игроки воспримут эти позитивные изменения не на общекомандном или на клубном уровне, а на своём личном. Постоянно управлять мнением футболиста о собственной игре, уметь делать это и с позиции кнута, и с позиции пряника в Восточной Европе важнее, чем в Западной Европе или Южной Америке. Такая особенность менталитета не всегда всеми считывается как важная.

Здесь возникает ключевая проблема. И изменение менталитета, и постоянный микроменеджмент эгоцентризма игроков требуют постоянного общения. И общий (в прямом смысле слова) язык — просто необходимое условие для успешной работы в России. Тренерам со сложными атакующими концептами, да ещё и таким идеалистам и в некоторой степени догматикам, как Челестини, невероятно важно постоянно общаться с игроками не через переводчиков. В России эта необходимость возрастает кратно.

***

У Фабио Челестини, как известно, есть татуировка с Че Геварой — очевидно, его бунтарский характер заставлял думать, что идеи могут победить любой контекст. В очередной раз в нашем футболе это оказалось не так. И клуб должен понимать, кого приглашает на работу, и тренер зависит не только от своих идеалов, но и от контекста, в который он эти идеалы пытается привнести.