«Я открыт к предложениям, готов рассматривать любые поступающие варианты» — Габулов

• Эта статья в архиве

Бывший генеральный директор «Химок» Владимир Габулов заявил, что готов рассмотреть любые поступающие варианты о трудоустройстве.

Габулов руководил «Химками» с декабря 2021 года по май 2022 года, специалист покинул пост по семейным обстоятельствам.

— Итог вашей работы в «Химках» можно назвать положительным — команда осталась в РПЛ. Вы уже около года находитесь без работы. Почему?

— Давайте сначала, когда я приходил в «Химки» команда находилась в плохом турнирном положении и для меня это был вызов как для руководителя. Я этот вызов принял, когда понял, что смогу проделать работу, которая даст результат. Нам удалось остаться в РПЛ за короткий период времени, спасти команду. В весенней части чемпионата многие говорили, что «Химки» обречены, можно сказать, что нам удалось сделать невозможное.

После этого мы приняли совместное решение с учредителем клуба, что я прекращу свою деятельность в качестве генерального директора. Сейчас на протяжение практически года я занимаюсь другими вещами в сфере бизнеса. Я открыт к предложениям, готов рассматривать любые поступающие варианты. К сожалению или к счастью, эти предложения не поступают.

— Есть объяснение почему не поступают предложения?

— Сложно сказать, наверное, нет потребности в менеджерах сейчас. Возможно, кого‑то не устраивает моя кандидатура.

— Вы работали в Премьер‑лиге, на государственной службе. Какая сфера деятельности была бы вам интересна сейчас?

— Также у меня есть опыт создания футбольного клуба с нуля, это «Алания», который мы возрождали. Есть опыт на уровне Второй лиги в московском регионе, где мы объединяли два частных клуба. За один сезон после объединения выиграли свою зону. Мы объединили два живых организма в один состав и проводили отбор из тех людей, которые остались. Это непросто — люди, которые вчера соперничали друг с другом в разных командах, сегодня соперничают в одном составе.

Что касается моих амбиций, предпочтений, желания, видения, все просто: предложение должно быть интересным в плане созидания, прогресса. Если какой‑то проект имеет определенный потенциал, сложность, то мне это будет интересно, неважно какой это уровень — профессиональный, детско‑юношеский или в области госуправления в спорте.

— Финансовая сторона вопроса для вас важна?

— Любой амбициозный проект подразумевает достойную оплату труда. Для меня этот вопрос не на первом месте, безусловно, но сложная, интересная работа должна качественно оплачиваться. У меня был опыт работы на благотворительных, общественных началах, это был в первую очередь мой выбор. Постепенно я пришел к выводу, что каждый труд должен оплачиваться. Повторюсь, этот вопрос для меня не стоит на первом месте.