Председатель совета директоров «Локомотива» Юрий Нагорных в интервью «РБ Спорт» объяснил, почему полузащитнику Антону Миранчуку по новому контракту предлагается понизить зарплату.
Ранее агент Миранчука Вадим Шпинев неоднократно заявлял, что «Локомотив» предлагает футболисту пойти на понижение зарплаты в два раза. Действующий контракт полузащитника истекает 30 июня.
— Контракт с Антоном — до конца июня. Поэтому мы еще можем продолжить работу, — заявил Нагорных.
— Его агент говорит, что новый контракт предполагает сильное понижение зарплаты.
— Дело в том, что предыдущий контракт с Антоном был подписан еще в 2019 году. Давайте посмотрим объективно — тогда была другая жизнь, другие возможности и другая ситуация в российском футболе в принципе. Сегодня таких контрактов практически нет. Надо жить и работать именно здесь и сейчас.
Футбольный комментатор Константин Генич сообщил, что «Спартак» в данный момент ...
Бывший защитник «Зенита» и ЦСКА Максим Боков высказался о возможном обмене ...
Бывший футболист московского «Спартака» Евгений Ловчев высказался о кандидате ...
Президент РФС Александр Дюков заявил «Матч ТВ», что организация подаст документы ...
Футбольный комментатор Константин Генич высказался о том, как приход швейцарца ...
Московский «Спартак» готов заплатить «Фламенго» около € 5 млн за переход ...
Бывший генеральный директор «Спартака» Юрий Первак обозначил главную проблему ...
Информация на сегодняшний вечер.
Позавчера в контексте возможного прихода в ЦСКА Лусиано Гонду говорил, что дыма ...
Рокировка в длинную сторону.
О сделке Дивеев-Лусиано и так далее.
Фабио получает желаемое.
«ЦСКА движет понимание состояния здоровья Игоря». Генич — об обмене Дивеева на Гонду
«Заменить Федуна было не самым основным». Первак назвал главную проблему «Спартака»
Генич назвал кандидатов на пост главного тренера «Спартака: «У совета директоров фигурируют только две фамилии»
«Ребята, ну не так тренера-то выбирают, вы чего вообще?» Ловчев — о Карседо в «Спартаке»
Источник: Жирков может войти в тренерский штаб Гусева в «Динамо»