Неочевидное-вероятное. Изучаем зарплаты игроков "Зенита"

• Эта статья в архиве

Опубликованный недавно рейтинг зарплат игроков РФПЛ вновь родил кучу удивлений.

Традиционно хвалили ЦСКА, ругали "Спартак" и "Локомотив". А что же с самым богатым клубом России? "Бомбардир" изучил зарплаты "Зенита" и делится неожиданными выводами.



Главные выводы из материала:



Возросла эффективность вложений "Зенита" .

Доля эффективных сверхрасходов выросла почти на 20%.

Бюджетного дефицита в нынешнем сезоне у "Зенита" быть не должно.

"Зенит" все больше похож на живущий по средствам бизнес-проект.

Неспокойная спячка



Второй год подряд российский футбольный сезон прерывается на традиционную зимнюю паузу в неспокойное для страны время. Обвал нефтяных цен, обесценивание нацвалюты и смутная экономическая конъюнктура оборачивается естественными сложностями с версткой клубных бюджетов на следующий год, усугубляющаяся к тому же правилами "финансового фэйр-плей" для участников и соискателей путевок в евротурниры.



После первой волны штрафных санкций УЕФА в отношении "Зенита", "Рубина" и "Анжи" стало понятно, что просто так отмахнуться от реформы Платини ни у кого не получится, а уж еврокубковое отстранение динамовцев минувшим летом развеяло иллюзии на сей счет окончательно. Таким образом, ведущие российские клубы вынуждены пересматривать свою трансферную и зарплатную политику, переходя к более разумной и экономически обоснованной модели развития.



Свежеопубликованный рейтинг самых высоких зарплат футболистов отечественной Премьер-лиги дает нам возможность оценить наметившиеся изменения в финансовой стратегии российских топ-клубов. В итоговом списке присутствует 70 фамилий игроков, зарплата которых составляет не менее 1,5 млн евро. Необходимо отметить, что цифры, фигурирующие в рейтинге, учитывают только гарантированный годовой доход футболистов, включающий в себя зарплату и подписной бонус, поделенный на количество лет в контракте (но без учета дополнительных премиальных). Итак, попробуем разобраться, как адаптируется клубный российский футбол к новым для себя условиям на примере "Зенита".



На широкую ногу



Действующий чемпион и по совместительству самый богатый клуб страны представлен в исходном рейтинге топ-70 сразу 15 футболистами с суммарным годовым содержанием в 47,6 млн евро, причем абсолютно все расположились в первой половине списка. По большому счету, туда угодила вся зенитовская обойма, за исключением вратарей Лодыгина и Кержакова, а также Рязанцева.









Последний, кстати, аналогичных рейтингах двух прошлых лет присутствовал с окладом в 2 млн, но, возможно, контракт предусматривал некоторое снижение этой суммы при определенных неблагоприятных условиях (например, при недостаточном количестве игрового времени). Впрочем, и вероятность инсайдерской ошибки тоже полностью исключить нельзя.



Но это далеко не единственное и уж точно не главное изменение в питерской зарплатной ведомости по сравнению с прошлым сезоном. Расставшись с Тимощуком и Аршавиным, а также выгодно продав Рондона, "Зенит" высвободил 7,3 млн зарплатных "сверхрасходов", часть из которых (5,6 млн) пошла на оплату услуг Дзюбы и Юсупова. Не так уж и много, учитывая, что оба перешли в команду Виллаш-Боаша совершенно бесплатно (а значит, существенную часть этой суммы составили подписные бонусы).



Сэкономленный таким образом остаток в 1,7 млн практически в полном объеме пошел на индексацию выплат Шатову (с 1,6 до 2,4 млн) и Смольникову (с 1,5 до 2,2 млн). В результате зарплатные сверхрасходы "Зенита" по сравнению с прошлым годом снизились на символические 0,7 млн евро, но заметно возросла эффективность вложений. Для оценки этой эффективности можно разделить всех футболистов на три условные группы в зависимости от времени, которое они проводят на поле.



О стремлении к эффективности



Вполне очевидно, что основные игроки не только в большей степени оправдывают финансовые вложения клуба на их содержание, но и обладают большей ликвидностью на трансферном рынке. Это "хорошие активы", расходы на которых можно считать эффективными. Критерий попадания в эту группу – доля игрового времени не менее 50% от максимально возможного.



Во вторую группу (игровое время – 25-50% от максимума) входят футболисты, по тем или иным причинам не имеющие стабильного места в основе, но все-таки вовлеченные в процесс ротации. Это "сомнительные активы", эффективность расходов на которые не очень высока.



Наконец, "плохими активами" следует считать игроков, усердно полирующих лавку, находящихся на длительном лечении или попавших в любую другую передрягу (игровое время – менее 25% от максимума), а сверхрасходы на их содержание следует считать неэффективными.









Применительно к "Зениту" ситуация выглядит следующим образом. В число "хороших активов" в этом сезоне пока входят 13 игроков из 15, хотя Юсупов балансирует на грани вылета в категорию "сомнительных". Суммарные траты на эту чертову дюжину составляют 42,4 млн, что соответствует доле в 89,1% от всех сверхрасходов.



Неэффективная расходная составляющая формируется за счет Файзулина и Кержакова (5,2 млн, 10,9%). И если Виктор угодил в эту малопочетную группу по состоянию здоровья, то простой Александра вызван причинами, которые сложно назвать уважительными (и формирующими соответствующее к нему отношение).



Тем не менее, по сравнению с прошлым сезоном, когда зенитовская скамейка представляла собой лавку антиквариата, доля эффективных сверхрасходов выросла почти на 20%.

Доходные домыслы



Помимо оптимизации расходной части своего бюджета, по итогам нынешнего сезона у "Зенита" существенно вырастет и доходная. Благодаря самой успешной для себя лигочемпионской кампании (а об этом уже можно говорить как о свершившемся факте), клуб гарантированно получит от УЕФА не менее 25 млн. евро, даже если с треском провалится в плей-офф. За счет этой суммы будет покрыта большая часть зарплатных сверхрасходов (52,5%), а выход в четвертьфинал "отобьет" как минимум три четверти годового оклада Виллаш-Боаша.



Еще одна доходная статья – выручка от домашних матчей. Согласно относительно недавним исследованиям, в среднем 15 поединков премьер-лиги два года назад принесли клубу около 40 млн рублей. С учетом двукратной девальвации "деревянного", в пересчете на евро по нынешнему курсу эта сумма составляет около 5 млн или 0,33 млн в среднем за матч. Лига чемпионов обходится рядовому болельщику в среднем вдвое дороже, так что доходы от билетной программы по итогам этого сезона можно оценить примерно в 8,5 млн евро (с учетом матчей Суперкубка, Кубка России и четырех поединков в ЛЧ).



Еще столько же, если верить гендиректору "Зенита" Митрофанову, клуб зарабатывает на продаже символики, плюс "клок шерсти" от Канделаки. Таким образом, в конце сезона 2015/16 бюджетного дефицита, скорее всего, не будет, но и заметного профицита можно будет добиться только в случае прорыва как минимум в полуфинал Лиги.



Что же касается спонсорских выплат (так называемых "нерелевантных доходов"), размер которых как раз и ограничивается новыми европейскими правилами, при таком раскладе они вполне могли бы быть пущены на трансферные цели (как, кстати, и неплохая выручка от продажи Рондона), если бы не одно "но".



Следующим летом истекает двухлетний период, который УЕФА предоставил "Зениту" на приведение в порядок своей финансовой отчетности. Детально параметры программы снижения накопленного бюджетного дефицита не раскрываются (хотя пункт о запрете на увеличение зарплатных расходов вроде бы там имеется), но вполне вероятно, что все свободные средства будут виртуально покрывать затраты на ранее осуществленные трансферы.



При удачном раскладе с "Зенита" будут сняты не только все ранее наложенные ограничения, но и возвращена половина 12-миллионного штрафа, уплаченного в кассу УЕФА полтора года назад за счастливое и беззаботное прошлое. Программа-минимум – продление программы бюджетной оптимизации еще на год-два. Естественно, без какой-либо частичной компенсации. Вероятность самого худшего случая, о котором не хочется даже рассуждать, чрезмерно мала, потому как протекция "Газпрома" кое-чего все-таки стоит.



Но то, что экономическая модель развития "Зенита" эволюционирует, а клуб становится все больше похож на понятный бизнес-проект (если не сверхприбыльный, то хотя бы живущий по средствам), достаточно очевидно уже сейчас. Эпоха безумной гонки зарплат неумолимо подходит к концу, и даже ужесточение лимита может лишь притормозить этот процесс, но не остановит его. Согласитесь, этому грех не порадоваться.